Oferty pracy

Nabór na stanowisko specjalista ds. usług hotelarsko-sportowych

Termin składania ofert upłynął 31.03.2020 r. o godz. 16:00

Informacja o wyniku naboru

OGŁOSZENIE O NABORZE

Dyrektor Miejskiego Centrum Sportu i Rekreacji w Nowym Targu ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko pracy w Miejskim Centrum Sportu i Rekreacji w Nowym Targu.

1. Stanowisko pracy:

Specjalista ds. usług hotelarsko-sportowych.

2. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1) obywatelstwo polskie ( o stanowisko mogą się ubiegać również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 2019 poz. 1282 z późn. zm.),

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowana opinia,

5) staż pracy minimum 4 lata na stanowisku biurowym

6) wykształcenie wyższe; preferowane: zarządzanie w turystyce, marketing i zarządzanie, turystyka i rekreacja;

8) znajomość przepisów prawa regulujący zakres tematyczny stanowiska, w szczególności znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, prawie pracy, usługach hotelarskich, o bezpieczeństwie usług masowych, finansów publicznych i rachunkowości, kas rejestrujących, polityki RODO, bhp i ppoż, instrukcji kancelaryjnej;

3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1) umiejętność organizowania pracy na pełnionym stanowisku.

2) odpowiedzialność, rzeczowość, uczciwość, skrupulatność, punktualność, dyspozycyjność, samodyscyplina, kreatywność, dokładność;

3) dobry poziom komunikacji interpersonalnej, miła aparycja i zorientowanie na najwyższą jakość obsługi klienta;

4) znajomość ogólnych zagadnień gospodarki kasowej i pieniężnej.

5) znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

6) prawo jazdy kat B.

7) biegła znajomość obsługi komputera w zakresie programów biurowych.

8) odporność na stres.

9) wysoka kultura osobista.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

4. Zakres obowiązków na stanowisku:

Koordynowanie pracą pracowników i rezerwacjami obiektu hali i hotelu Gorce w zakresie:

współpracy z działami hotelu i obiektu w zakresie obsługi gości i grup zorganizowanych oraz wszystkich podmiotów korzystających z usług obiektu.
prowadzania rezerwacji hotelowych i rozliczania ich poprzez portale internetowe np. Booking;
zameldowania i wymeldowania Gości hotelowych;
udzielania Klientom informacji o dostępnych usługach oraz obiektach będących w zarządzie Miejskiego Centrum Sportu i Rekreacji;
terminowej obsługi imprez i zjazdów;
kontroli nad depozytem i sejfem;
kontroli kosztów działalności;
przekazywania Dyrekcji wszelkich uwag gości dotyczących funkcjonowania hotelu;
rezerwacji miejsc noclegowych;
zgodnym z zasadami zawartymi w instrukcji, za pomocą programu recepcyjnego;
sprzedaży usług i towarów dostępnych w obiekcie zgodnie z obowiązującym cennikiem i promocjami;
przeprowadzania transakcji za pomocą kart płatniczych, obsługa terminalu płatniczego;
fiskalizacji każdej transakcji, wydawanie paragonów fiskalnych oraz prawidłowe wystawianie faktur lub rachunków za świadczone usługi;
udzielania informacji klientom o usługach, obowiązujących cenach, promocjach; ofertach oraz ogólnych zasadach funkcjonowania obiektu oraz pozostałych obiektów
przyjmowania i realizacji rezerwacji pobytu grup zorganizowanych w obiekcie;
prowadzenia rezerwacji i harmonogramu zajęć dodatkowych, w tym rezerwacja infrastruktury sportowej, boiska piłkarskiego, bieżni, kortów tenisowych, sal gimnastycznych;
rzetelnego i dokładnego rozliczania utargu dobowego oraz staranne sporządzanie dokumentacji związanej z obrotem kasowym i pieniężnym, wykonywanie raportów kasowych;
zapewnienia bieżącej ochrony przechowywanej gotówki oraz utrzymywanie w ustalonej wysokości pogotowia kasowego;
rozliczania zgromadzonych środków pieniężnych w Dziale Finansowo – Kadrowym;
delegowania zadań pracownikom;
układania grafików pracy pracowników;
wykonywania innych czynności zleconych przez Przełożonego, związanych z wykonywaną funkcją;
pomocy przy sprzątaniu pokoi;
zabezpieczania i dbania o realizację przepisów BHP i ppoż;
dbania o przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej;
dbania o przestrzeganie przepisów prawa i przepisów wewnątrzzakładowych;

wykonywania innych czynności zleconych przez przełożonego.

5. Warunki pracy:

1. Wymiar czasu pracy w kat VIII-XII – pełny etat na podstawie umowy o pracę,

2. Wynagrodzenie miesięczne zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników MCSiR,

3. Pierwsza umowa na czas określony.

4. Praca biurowa w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku 8:00-16:00,

5. Uciążliwość fizyczna oraz ryzyko zawodowe wynikające z następujących zagrożeń: prąd elektryczny, oświetlenie, wymuszona pozycja ciała, praca przy monitorze ekranowym, stres.

6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny

2) CV zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy kandydata w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół, uczelni, konkursów i szkoleń,

3) kwestionariusz osobowy – wg wzoru dostępnego na stronie MCSiR,

3) podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,

4) podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych,

5) oświadczenie o niekaralności,

6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełnienia warunku posiadania przez kandydata nieposzlakowanej opinii dla potrzeb procesu naboru na wolne urzędnicze stanowisko Specjalisty ds. usług hotelarsko-sportowych Miejskiego Centrum Sportu i Rekreacji w Nowym Targu, prowadzonego zgodnie z ustawą z dnia 21 lipca 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 2019 poz. 1282 z późn. zm.),

7) oświadczenie o niepełnosprawności w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 2019 poz. 1282 z późn. zm.).

8) dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i cv winny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 2019 poz. 1781 ze zm.).

Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 2019 poz. 1282 ze zm.).”

7. Miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w w terminie do dnia 31 marca 2020 r. do sekretariatu ( I piętro ) pod adresem: Miejskie Centrum Sportu i Rekreacji – Pływalnia Miejska, Pl. Evry 4 34-400 Nowy Targ w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ nabór na stanowisko: Specjalista ds. usług hotelarsko-turystycznych Miejskiego Centrum Sportu i Rekreacji w Nowym Targu”.

Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu (decyduje pieczęć wpływu na dziennik podawczy) , nie będą rozpatrywane.

8. Informacje dodatkowe:

Po upływie terminu składania dokumentów Komisja konkursowa ds. rekrutacji niezwłocznie dokona ich oceny odrzucając oferty nie spełniające ustalonych w ogłoszeniu wymogów formalnych. Kandydaci, których oferty będą spełniać ustalone wymagania formalne zostaną dopuszczeniu do II etapu kwalifikacji oraz zostaną powiadomieni stosownym pismem o terminie, miejscu i sposobie wyłonienia kandydata.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 18 533 01 63 wew. 25 w Dziale Księgowo – Kadrowym MCSiR w Nowym Targu.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP MCSiR oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Pl. Evry 4 34-400 Nowy Targ.

Pliki do pobrania

« powrót do listy ofert pracy